В сфере подбора более 4-х лет.Нацеленность на качественный результат.
- Выполнение проектов по подбору персонала высшего и среднего звена управления.- Ведение переговоров с Клиентами.- Организация поиска и отбора кандидатов на вакантные должности.- Ведение сопровождающей документации.- Консультирование Клиентов по вопросам управления персоналом и рынка труда региона.- Участие в консалтинговых проектах компании (исследования рынка заработных плат, кадровый консалтинг).