Екатерина Васильева

- Подбор персонала среднего и высшего звена для всех департаментов компании: Департамент IT; Департамент продаж; Департамент логистики; Департамент маркетинга; Финансовый департамент; Директорат Генерального директора; Департамент HR - Дистанционный подбор персонала в филиалы Компании- Поиск персонала на работных сайтах, форумах, социальных сетях, через кадровые агентства, СМИ.- Использовала методы подбора: прямой подбор (Excutive search); рекрутинг; комбинированный подбор- Проведение собеседований (телефонное, очное). Оценка кандидата и дальнейшее представление кандидата линейному руководителю.- Взаимодействие с руководителями подразделений и службой безопасности- Проверка рекомендаций по запросу руководителей структурного подразделения- Подготовка предложения о работе - Адаптация сотрудников- Отчёты (ежедневный по работе с кандидатами, еженедельный по закрытию позиций, ежемесячный итоговый и по причинам увольнения сотрудников)- Предприём сотрудников в базе 1С ЗУП 8.2 (создание заявки на подбор, приём, физическое лицо, реестр, заявление кандидата)- Участие в HR - проектах,- Ведение собственной базы данных успешных кандидатов- Мониторинг и анализ рынка труда, заработных плат- Единоличное ведение IT вакансий: Программисты С#, Access,1С; Системные администраторы; Администраторы бизнес-системы; Специалист по учёту и закупкам IT; Бизнес-аналитики IT; Руководители автоматизации, Руководитель отдела информационных технологий.