Елена Заплатникова

1.Осуществляю активный поиск заказов на подбор персонала, в том числе в регионах. 2. Принимаю от заказчика заявку на поиск и подбор необходимых заказчику работников; совместно с заказчиком формулирую требования к кандидатам, составляю описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников; составляею «социологический портрет» успешных кандидатов на вакантные должности и свободные рабочие места, провожу экспертизу вакансий. 3. Оказываю заказчику консультации по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов. 4. Заключаюс заказчиком договор на оказание консалтинговых услуг по вопросам подбора персонала. 5. Произвожу поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей заказчика и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. 6. Произвожу психологический и профессиональный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест заказчика, подбор согласно четко сформулированным критериям. 7. Принимаю и оказываю активную помощь кандидатам в составлении резюме. 8. Оцениваю деловые и психологические качества кандидатов, организую их психологическое и профессиональное тестирование. 9. Информирую кандидатов: о характере, режиме, условиях труда на предприятии заказчика; квалификационных и психологических требованиях, выдвигаемых заказчиком; льготах, предоставляемых работникам заказчика; программах материального и морального поощрения. 10. Предоставляю заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов. 11. Организую встречи заказчика с выбранными кандидатами и при необходимости принимаю участие в них. 12. Согласовываю место, время и иные условия финальных собеседований заказчика с кандидатами. 13. Разрешаю спорные вопросы по поиску компромисса между желаемыми требованиями заказчика и действительными качествами кандидатов. 14. Осуществляю по отдельной заявке заказчика поиск кандидатов среди специалистов среднего и низшего звена, работающих на других предприятиях. 15. Обеспечивает создание базы данных по рынку труда (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координирую извлечение и использование информации из баз данных. 16. Формирую банк данных вакансий и свободных рабочих мест, а также кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест. 17. Способствую развитию карьеры обратившихся соискателей путем предоставления им новых возможностей.