- член HR- клуба «Вектор»;- член профессионального HR-клуба «Как делать?».Хобби: танцы, литература (профессиональная, историческая, культра стран мира).
Поиск и подбор IT персонала различными методами (прямой поиск, хэдхантинг и др.), проведение собеседований с кандидатами, мониторинг рынка труда. Построение и мониторинг систем адаптации , мотивации, оценка специалистов. Организация корпоративных мероприятий; принятие участия в разрешения трудовых споров и конфликтов; организация внутренних тренингов для сотрудников компании; поддержание и развитие корпоративной культуры в т.ч. работа с интранет порталом компании; контроль учета рабочего времени; частично ведение КДП.