• Всего сотрудников – 20;• Создание компании с нуля (возвращение лицензии, решение споров с Налоговой, перерегистрация компании, изменение наименования, увеличение уставного капитала, состава акционеров, открытие новых видов страхования создание фирменного стиля, сайта);• Организация всех бизнес процессов;• Подбор, мотивация и оценка персонала (введение мотивационной программы, система КТУ – (коэффициент трудового участия) при начислении зпл);• Инвестиционная деятельность (размещение резервов);• Внешние коммуникации: ФССН, Аудиторы (топ 10), Налоговая, Банки (ТОП 30);• Управление зданием - 530 м.кв. (управление и сдача в аренду);• Организация посреднической деятельности по продаже ОСАГО;• Прямые коммуникации с собственниками.