Организация и управление (HR).Направления: поиск, подбор, адаптация, обучение, оценка, ротация, мотивация, участие в разработке годового ФОТ, структуры, кадровое планирование.
Описание деятельности компании:
Производство электроники (автоматизированные системы управления ), продажи (СНГ, Западная Европа).
Общая информация
Отрасль:
Автопром, машиностроение, производство оборудования