Юлия Ланец

- разработка и внедрение пакета документов регламентирующего работу отдела, систему обучения, аттестации и наставничества в компании;- психодиагностика персонала;- анализ потребности в обучении;- разработка, проведение тренингов и посттренинговое сопровождение персонала;- анализ рынка обучающих услуг, организация внешнего обучения;- разработка и внедрение корпоративной культуры;- разработка и внедрение системы адаптации персонала и системы наставничества в компании;- участие в подборе персонала и ротации кадров;