Должностные обязанности:
Заключение контрактов с клиентамиПоиск и отбор персоналаПроведение центров оценки и развития персонала
Описание деятельности компании:
Консалтинг в области HR. Поиск и отбор персонала.Комплексные программы по оценке и развитию персонала.Аудит менеджмента, анализ кадровых рисков.