Своевременное и качественное закрытие вакансийСоздание единой базы резюме Определение наиболее выгодных способов закрытия вакансий Минимизация затрат Координирование работы по подбору персонала во всех направлениях, подразделениях Холдинга Закрытие ТОП – вакансий Выявление причин текучести кадров, разработка совместно с руководителями отделов мероприятий по их устранению. Поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, фиксация Подготовка комментариев и рекомендаций по кандидатам для Руководителей направлений.