1998-1994 МПГУ - Психолог 1995 Центр обучения «Перспектива», Менеджмент и Управления предприятиями (правоведение, бухгалтерия, психология делового общения, руководство и кадровая политика) Профессиональные навыки, умения и знания Знание английского языка (свободно) Умение налаживать контакты и вести переговоры Грамотная речь Приятная внешность Стрессоустойчева, коммуникабельна, легко обучаема, старательнаСтаж вождения авто 3 года
Создание с нуля стратегии управления персоналом и процедуры HR политики в непосредственном взаимодействии с руководством компании и линейными менеджерами. Участие в разработке мотивационной политики‚ проведение анализа рынка труда и заработных плат, компенсационных пакетов. Построение и операционное руководство работой сотрудников по следующим направлениям: -Планирование и подбор персонала на ключевые позиции и линейный персонал, -Контроль службы безопасности, -Знание основ мотивации и адаптации персонала, -Контроль исполнения бюджета и рабочих планов департамента, -Контроль ведения кадрового делопроизводства и документооборота, -Разработка, внедрение и администрирование системы оценки персонала (аттестации), -Корпоративная культура и создание общих правил организации работы в компании , -Предоставление регулярной отчетности о деятельности службы по работе с персоналом руководству компании.