Штирлиц.
Подбор и поиск рабочего персонала, подбор специалистов высшего звена, хедхантинг, адаптация персонала, развитие корпоративной культуры, тестирование, документооборот при приеме и увольнении, перемещении, запись в трудовых книжках, оформление приказов и командировочных удостоверений, подача рекламы, составление собственной базы данных соискателей, оформление страховых полисов. Навыки работы в 1С 8.1Проведение корпоративных праздников более 150 человек, разработка тематик и проведение в игровой форме (Индейцы – 2008 г., Рыцарский турнир-2009г.),