Администрирование процесса «Управление результативностью»; Руководство проектом «Развитие компетенций. Учебный портал»; Планирование, организация и поддержание процессов обучения и развития персонала; Мониторинг и оценка эффективности обучения; Участие в разработке внутренних тренингов, организация и проведение внутренних тренингов; Разработка политик и процедур по направлению обучения и развития персонала