Должностные обязанности:
развитие отдела (стратегия развития, поиск клиентов, подбор и обучение сотрудников)поиск и привлечение новых клиентов (проведение перговоров, оценка потребности, консультация клиентов, согласование условий сотрудничества)ведение и исполнение заказов (стратегическое планирование реализации проекта массового подбора, оценка рисков, оценка арсенала инструментов [эффективностьзатраты], контроль за реализацией проекта) все стандартно. за исключением сферы деятельности - исключительно массовый подбор и graduate-recruitment
Описание деятельности компании:
Агентство Business Management Recruitment занимается подбором квалифицированного персонала, а также массовым подбором персонала, реализует комплексные проекты по поиску и подбору персонала на предприятия производственной, логистической, строительной, торговой и финансовой сферы.Мы успешно выполняем заказы по комплексному подбору персонала, когда производится комплектация штата предприятия (или отдела) «под ключ», т.е. наряду с поиском линейного персонала, осуществляется поиск специалистов среднего и высшего звена.Качество работы по комплексному подбору достигается за счет функциональной специализации консультантов по подбору.Комплексный подбор персонала имеет ряд преимуществ для Заказчика:Низкая удельная стоимость одного подобранного специалиста: наличие вакансий среднего иили высшего звена в общем заказе обеспечивает значительные скидки;Минимум временных затрат - Заказчики работают с одним агентством, курирующим как поиск линейного персонала, так и подбор специалистов среднего и высшего звена;Отраслевая специализация консультантов - консультанты BMR имеют значимый опыт и задел по работе в различных отраслях в т.ч. логистике, машиностроении, деревообработке, ЖКХ, торговле, а также финансовой сфере, что обеспечивает максимально эффективный отбор кандидатов;Максимальная эффективность сотрудничества. BMR оперативно предоставляет Заказчику всю интересующую информацию о кандидатах в соответствии с требованиями. Наши консультанты при необходимости самостоятельно связываются со всеми контактными лицами Заказчика (руководителями подразделений, кураторами направлений), с которыми согласовывают и организуют встречи с кандидатами.
