Должностные обязанности:
определение кадровой политики, оптимизация организационной структуры, реинжиниринг бизнес-процессов, обеспечение компании квалифицированным персоналом, разработка систем мотивации персонала, оценка, развитие персонала
Описание деятельности компании:
Производство, установка, обслуживание и ремонт рефрижераторов, транспортных холодильных установок, автомобильных кондиционеров, кондиционеров для спецтехники, автономных отопителей и подогревателей.