1.Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия2. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений3. Создание и управление кадровой политикой на всех этапах (от подбора до системы обучения персонала).4. Определение маркетинговой политики предприятия и общей стратегии развития компании5.Полная ответственность за эффективную деятельность предприятия