1. Compensation&Benefits (внедрение системы грейдов, участие в опросах заработных плат, льгот и компенсаций, разработка программ обязательного и добровольного медицинского страхования и страхования жизни, подготовка данные и контроль расчета зпл и проч. );2. Corporate communications (организация регулярных каскадных собраний, разработка и поддержка русской версии интранет, информационные доски и проч.);3. Administration;4. Подбор;5. Обучение и развитие (административная поддержка тренингов сотрудников, организация корпоративных тренингов).