Ключевые компетенции:Руководство людьми, лидерские качества, опыт построения команды;Переговоры на уровне первых лиц, коммуникативные качества;Продажник, отличные организаторские способности.Опыт организации подразделения «с нуля». Опытный пользователь ПК.
Обязанности: активные продажи и расширение клиентской базы, построение дилерской сети, переговоры на уровне первых лиц, продвижение новых продуктов компании, анализ рынка и конкурентов, проведение маркетинговых мероприятий и контроль их эффективности, мотивация, дистанционное управление работой региональных представителей