Должностные обязанности:
подбор ключевых специалистов и тор-менеджмента, адаптация, построение системы оцеки персонала, обучение и развитие персонала
Описание деятельности компании:
управление бизнесами: ритейл (сеть розничных магазинов), оптовая торговля (ГСМ, металл, лес), девелопмент, производство (строительство завода)