Должностные обязанности:
Стратегическое планирование и развитие направления по подбору персонала. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, поиск и оценка менеджеров среднего и высшего звена. Организация работы персонала.
Описание деятельности компании:
Консалтинговые услуги, подбор и оценка персонала, выпуск деловой газеты.Обязанности:организация и планирование работы Агенства, постановка целей и задач для персонала, разработка и внедренеи системы мотивации для персонала. Ведение проектов по прямому поиску специалистов. Привлечение потенциальных клиентов. Организация и участие в Круглых столах.