Должностные обязанности:
Формирование кадровой политики и корпоративной культуры компании, подбор, организация адаптации, обучения и аттестации персонала. Организационное планирование.
Описание деятельности компании:
В состав холдинга входят компании, имеющие различное направление деятельности: - ресторанный бизнес (рестораны, бары, клубы, кафе) - оздоровительное направление (сауны, бани) - реклама (рекламное агентство) - розничная торговая сеть (сеть магазинов) - производственный блок (пищевое производство) - аренда (аренда помещений)