Леонид Свириденко

 Управление системой внутрикорпоративных коммуникаций и мероприятий.  Координирование системы внутрикорпоративных исследований и проектов развития организации (выявление проблемных зон, разработка мерпредложений по изменениям). Развитие корпоративной культуры (корп. нормы, стандарты, традиции) Управление системой корпоративных наград нематериальным мотивированием. Координация системы оценки персонала Проведение тренингов по оценке персонала и внутрикорпоративным исследованиям (внутренний тренер «КаР-Тел») Бюджетирование и ежемесячная ГААП отчетность по расходам OD. Замещение директора HR на время отсутствия