Менеджмент всех отчетных функций, создание эффективной организационной структуры, управление договорной работой, бюджетное планирование и руководство подотчетным персоналом. Руководство работой по разработке стратегии маркетинга компании, определение приоритетов. Переговоры с ключевыми клиентами.