Управление дополнительным офисом банка посредством создания эффективной структуры продаж банковских продуктов и обслуживания частных и корпоративных клиентов; планирование стратегии привлечения клиентов; контроль выполнения планов продаж и регулярный анализ клиентского портфеля; формирование, мотивация и управление командой из 12 человек, обеспечение сотрудников знаниями по предоставляемым услугам и продуктам банка; ведение и анализ отчетности, а также необходимой внутренней документации в соответствии с политиками и процедурами банка и российского законодательства в области банковской деятельности; обеспечение эффективных рабочих взаимоотношений с другими подразделениями Банка; участие в разработке розничной продуктовой линейки.