О себе
Deep knowledge of Internal Business processes in Banking Finance; IT; Consulting; Retail; Production.Strong communication & networking skills;Strong analytical skills (MS Excel (VBA), MS Access, CRM);Ability to work under pressure and tight deadlines
Опыт работы
Ernst&Young CIS
Senior HR
Должностные обязанности:
Recruitment, executive search;Assessment;HR projects (optimization of business processes, work with debts, market research, etc)Management team (5 person) Coaching, Trainings.
Описание деятельности компании:
«Эрнст энд Янг» является международным лидером в области аудита, налогообложения, консультационного сопровождения сделок и консультирования по вопросам ведения бизнеса. Мы стремимся внести свой позитивный вклад в развитие компаний, рынков и всего общества в целом.
Общая информация
Отрасль:
Консалтинг
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Начальник отдела, заместитель руководителя
Москва
Языки
Английский
(Разговорный)
Французский
(Базовый)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.