Должностные обязанности:
Руководство компанией. Консалтинг первых лиц. Ведение комплексных проектов. Разработка новых методов.
Описание деятельности компании:
Консалтинговые услуги. Стратегический HR консалтинг. Оценка и развитие персонала. Инновационные инструменты для оценки и развития персонала по компетенциям.