Организация продаж в строительстве

Работаю проект-менеджером в строительной организации(вентилируемые фасады, входные группы, фасадные работы). Основная обязанность - поиск и ведение клиентов. Сейчас столкнулся с острой нехваткой потенциальных клиентов. Ищу методы поиска новых. Градировать клиентов можно следующим образом - корп. заказчики.(банки, сети), частные клиенты(ООО, ИП)- обычно разовые заказы., строительные организации(субподряд).
Анализируя свой опыт вывел, что большинство клиентов пришли через полевой маркетинг(увидел стройку - подьехал, познакомился.) и случайно (позвонил и продал). Т.о. не могу выделить для себя наиболее выгодный способ поиска клиентов.Зачастую клиент даже и не в курсе куда обращаться за услугами, люди обращаются к знакомым; интересуются на текущих стройках, кто ведет работы; обращаются в проектные организации. Входящих звонков практически нет, т.к. нет маркетинга.
Обращаюсь к сообществу за помощью. На каком методе стоит сосредоточить свои ресурсы, каким образом можно продвинуть услуги организации, какие средства рекламы будут наиболее эффективными? Извиняюсь за сумбурность изложения. Зараннее благодарен!

Расскажите коллегам:
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Челябинск

Спасибо. На счет горячих лидов - тут все относительно. Как показывает практика - продажи длинные - поэтому иметь в запасе потенциальных клиентов гораздо выгоднее нежели гоняться за лидами.

Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург

Илья,

А обсудить с начальством создание отдела маркетинга нереально? Они бы вам облегчели бы жизнь....

PS. К слову, маленький совет по мониторингу - настройте "алерты" от Яндекса и Гугля по специальным ключевым словам и названиям компаний. Они будут падать вам на емейл, когда в сети будет появляться новая информация, включающая эти словосочетания или слова.

Очень простой и удобный способ мониторинга как по специфическим "терминам" вашего рынка, так и по названиям компаний-клиентов и конкурентов. Конечно, в силу того, что Сеть не используется у нас широко и повсеместно (особенно в регионалной промышленности), это работает мягко говоря неидеально, но все же лучше, чем ничего.

Денис Степаненко Денис Степаненко Нач. отдела, зам. руководителя, Новосибирск

Копырин, грамотный тип. Очень интересно.

Исполнительный директор, Москва

Илья, план в 6-7 продаж на сумму до 600000 евро в год на одного продавца курам на смех. :-! Поднимайте планку минимум в два раза.
Демпинговать нельзя. В МАЛЬБОРО в свое время демпингнули, хотели рынок сигарет под себя подмять - потеряли 25% активов компании (если ошибаюсь :oops: - поправьте). Я шесть лет занимался продажами "с поля". Результат (с ноля) с первого неполного года и далее 11-16 продаж (результативность до 40% от поданых предложений) на сумму более 1000000 евро в год без участия каких либо отделов маркетинга, центров и прочей надстройки. Только [COLOR=red=red]личное общение на всех уровнях и знание всех вопросов [/COLOR](а как не знать, если полное сопровождение объекта и договора от А до Я на тебе) позволяют выигрывать у компаний подающих КП на 10-30% дешевле. :D
А чтобы попасть в обойму с госзаказами откатами не обойдешься ;) Однако, это слишком большая тема :!: Удачи! :D

Исполнительный директор, Москва

Присоединяюсь к сказанному выше - очень квалифицированные советы от Игоря Копырина. Респект :)

Я сам уже немного отошел от активных продаж, но хотел бы добавить, что еще хорошая штука использовать в такой работе CRM

И еще, ИМХО, все продажи одинаковы. Вначале прозвон, потом целевая работа с определенными клиентами, потом можно еще "клиентскую делянку", когда берется сегмент рынка и окучивается по полной программе.

Руководитель управления, Москва

Алексей, суммы 600 000 Евро это план продаж по продукту мебель для рядовых сейлзов. Если говорить проектах (например Когалым, Урай) то суммы несколько иные, но в этом случае речь идет не о рядовых сейлзах, а о работе менеджеров проектов и таких сделок в год от силы 7.
Снимаю шляпу если Ваши рядовые сейлзы как и Вы делают 1 млн. Евро в год на продаже одного продукта. Готов за отдельную плату взять у Вас уроки по построению столь эффективного sales force. С уважением,

Нач. отдела, зам. руководителя, Челябинск

2 Алексей Антонов
Интересно, как у Вас это получилось? Какие услуги вы предлагали? И откуда приходили основные заказы?
Неужели все таки холодный прозвон? Или вы вычленяли отдельных потенц. клиентов и работали целенаправленно с ними?

Нач. отдела, зам. руководителя, Челябинск

Игорю Копырину - огромное спасибо!

Исполнительный директор, Москва

Игорю Копырину. Извините за длительное отсутствие на портале - занят. Пожалуйста, если интересно, без оплат, пишите на aphenix@mail.ru
Илье Ногилёву. Никаких холодных прозвонов. Заказы не приходили - сам брал. РЕЦЕПТ: Работать не жалея себя. Уважать Заказчика, (нет маленьких Заказчиков) выявить его потребность и так далее и тому подобное - ИСКУСТВО ПРОДАЖ. Если интересно пишите на почтовый ящик. Постараюсь ответить.

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии