Начался новый набор на программы KPI-Школы Управления и Мотивации

KPI-Школа – это онлайн-практикум по разработке, апгрейду и компьютерному моделированию вашей идеальной системы оплаты труда. Она полезна активным собственникам, директорам и топ-менеджерам.

В рамках школы участники создают KPI-карту мотивации для своей компании и промоделируют идеальный вариант kpi-мотивации на базе программы KPI-DRIVE. Можно усовершенствовать уже существующую модель оплаты труда или создавать новую.

Дополнительно участники изучают на практике универсальные KPI (kpi-Задачи, kpi-Оценки и др.), KPI-функции, R-оплата, R-рейтинг и многое другое, что очень важно знать для того, чтобы оптимально использовать ФОТ свой компании. 

Желающим внедрить новою модель оплаты или обновить текущую помогаем разрабатывать план-график внедрения и оказываем дальнейшую консультационно-техническую поддержку.

Подключиться к KPI-Школе можно в любой момент.

Компания: KPI-DRIVE
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.