BoardMaps: полезный софт для проведения заседаний и совещаний

Партнер Executive.ru – компания BoardMaps – представляет платформу для проведения заседаний и совещаний.

Платформа помогает советам директоров (правлениям, комитетам) компаний работать в цифровом формате и эффективно контролировать исполнение всех поручений и решений акционеров/руководителей компании.

С сервисом уже работают более 70 крупных корпоративных структур страны – среди них 15 ведущих банков РФ, крупнейшие торговые сети, строительные компании, нефтегазовые компании и компании страхового рынка. Некоторые из клиентов используют платформу уже почти 10 лет!

Короткое видео о BoardMaps:

Преимущества платформы:

  • Доступ из любой точки мира
  • Голосование и работа с документами без ограничений
  • 100% российский софт, внедрение за 3 дня
  • 17 языков на выбор

Решение помогает устранить следующие «узкие места» в корпоративном управлении компаний-заказчиков при проведении очных и заочных заседаний:

Голосующие участники:

  • Медленная мультиканальная коммуникация с нагрузкой на электронную почту.
  • Неудобная работа с материалами.
  • Отсутствие оперативного доступа к архиву.
  • Низкий уровень безопасности.

Корпоративный блок:

  • Неудобная мультиканальная коммуникация.
  • Избыточные трудозатраты на подготовку заседания, уведомления, оправку/получение бюллетеней.
  • Неудобный контроль за исполнением и статистикой по поручениям.

Это не исчерпывающий список, поскольку у каждой компании своя специфика и задачи. Платформу можно кастомизировать под требования каждого клиента.

Для участников Executive.ru – скидка 5%!

Чтобы заказать презентацию работы платформы, оставьте заявку в форме:

Хочу узнать больше о BoardMaps
Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы лучшие ESG-проекты России

В конкурсном отборе принимали участие более 600 претендентов.

Половина россиян остаются работать в компании по итогам стажировки

Чаще всего после стажировки молодые специалисты остаются работать в сферах транспорта, логистики и доставки, медицине и IT-сфере.

Больше половины россиян готовы переехать ради работы

Больше всего склонны к перемещениям молодые люди в возрасте 25-34 лет.

Половина россиян трудоустраивали друзей и родственников в свою компанию

Чаще других в хантинге принимали участие специалисты из сфер маркетинга, рекламы и PR, туризма, гостинично-ресторанного и автомобильного бизнеса.