ТРИЗ. Теория решения изобретательских задач

ПРОГРАММА

1.     Базовые представления о навыках высокоэффективного мышления

·         Принципы и логика развития технологий на базе ТРИЗ

·         Семь ключевых подходов:

o    Системный

o    Функциональный

o    Диалектический

o    Семантический

o    Психологический

o    Ресурсный

o    Инструментальный (алгоритмический)

·         Понятия и модели:

Объект и его модель. Задачи моделирования. Система. Функция системы. Границы системы. Системный оператор.

2.     Шаблоны мышления и методы активизации креативности

·         Принципы (творческого) мышления: умение работать с шаблонами – обходить и использовать их в случае необходимости.

·         Развитие управляемого творческого воображения:

o    Метод фокального объекта

o    Метод Робинзона Крузо

o    Приёмы фантазирования

o    Метод числовой оси

3.     Основы системного и функционального моделирования объектов

·         Задачи моделирования.

·         Понятие о методах системно-функционального моделирования объектов

·         Введение в функциональный анализ

·         Компонентная и структурная модели

·         Функциональная модель и ее формы

·         Анализ функциональной модели. Выявление недостатков систем.

·         Причинно-следственное моделирование недостатков

·         Постановка ключевых задач совершенствования систем

4.     Представление о закономерностях развития систем и причинах возникновения конфликтов в системах

·         Диалектический подход. Жизненный цикл и эволюция систем

·         Закономерности развития функциональных систем

·         Работа с эволюционным циклом систем

·         Понятие об идеальности и тренды развития систем

·         Прогнозирование развития систем

5.     Алгоритмические методы устранения конфликтов в системах

·         Конфликты развития систем и методы их преодоления

·         Противоречия и принципы их устранения

·         Простые алгоритмы решения изобретательских задач

·         Ресурсы и принципы их нахождения и использования

·         Оценка полученных решений

Обсуждение задач слушателей

! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.

Методы и формы работы

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую  информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

По окончании обучения по программе выдается сертификат.

Для получения удостоверения о повышении квалификации (оплачивается дополнительно), Вам необходимо прислать на наш e-mail:

• скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
• скан-копию паспорта (1-2 стр.);
• скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
• копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
• копию СНИЛС.