Цифровая трансформация HR

МОДУЛЬ 1. ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ HR
День 1. 13 ноября. Цифровая трансформация. Опыт SAP
Лидер модуля: Вера Соломатина, директор по персоналу, SAP CIS
Место проведения: Офис SAP CIS

День 2. 14 ноября. Цифровизация HR. Опыт МТС
Лидер модуля: Мария Голяндрина, член правления, вице-президент по управлению персоналом, ПАО «МТС»
Место проведения: Офис МТС

ТЕМЫ МОДУЛЯ:
• Тренды
• Цифровая трансформация в HR
• HR Tech
• Цифровизация HR

Подробности и регистрация на www.hrsummit.ru/hracademylbs/modul1
А также по телефону +7 (495) 926-78-70 или info@hrsummit.ru

Целью программы HR-Академия LBS  «Трансформация - Эффективность - Лидерство» является подготовка HR-лидеров, способных эффективно действовать в условиях турбулентности.

Задачи, решаемые в ходе программы:
• Научить HR-руководителей управлять трансформационными процессами;
• Усилить навыки управления операционной эффективностью;
• Выявить потребности в развитии, предоставить возможности и поддержать в развитии лидерских компетенций;
• Помочь выстроить эффективную сеть качественных профессиональных контактов;
• Дать возможность выйти на международный уровень.

Программы предназначена для профессионального роста:
• HR BP
• Директоров по персоналу,
• Руководителей функциональных HR-направлений,
• Руководителей HR-проектов

Мы ждем HR-профессионалов, которым необходима "перезагрузка" и помощь в дальнейшем профессиональном развитии, а также возможность "вдохновиться" опытом передовых компаний и пообщаться в качественной профессиональной среде.

Если Вы готовы выйти на новую орбиту, приглашаем принять участие в первом модуле программы.

Преимущества программы:
• Возможность учиться у лучших. Обучение в офисе или корпоративном университете/учебном центре ведущих компаний с возможностью деловой экскурсии по офису. Возможность познакомиться с корпоративной культурой и организацией работы HR службы компаний.
• Получение знаний из первых рук. Преподаватели - успешные и известные HRы- практики, готовые делиться знаниями и опытом, а также консалтинговые компании – представители международных сертифицирующих организаций. Реальные кейсы и истории успеха.
• Эффективный формат обучения. Фокус на практику. Удобный модульный формат. Коучинговая и менторинговая поддержка.
• Возможность подготовиться к сдаче экзамена на получение SHRM сертификации. Изучение требований и компетенций международного стандарта SHRM.
• Отличные возможности для нетворкинга и обмена опытом.

Структура программы:
Программа состоит из трех блоков и шести модулей. Блоки объединяют модули в рамках одного из трех фокусов программы: ТРАНСФОРМАЦИЯ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ и ЛИДЕРСТВО. Каждый модуль посвящен наиболее востребованной и важной для профессионального развития, эффективности и успеха тематике. В ходе прохождения каждого модуля участники познакомятся с минимально необходимой теорией, лучшими практиками, эффективными подходами и реальными кейсами компании- хоста и приглашенных спикеров. Интерактивный интенсивный формат работы – мини-лекции, дискуссии, индивидуальные упражнения и групповая работа, деловые игры, воркшопы, мини-тренинги.

Темы модулей:
Блок «ТРАНСФОРМАЦИЯ»
Модуль 1. Цифровая трансформация и цифровой HR
Модуль 2. Культурная и HR трансформация.
Блок «ЭФФЕКТИВНОСТЬ»
Модуль 3. Организационный дизайн и HR аналитика.
Модуль 4. Современные стандарты работы с персоналом и модель компетенций HR (Модель и стандарт SHRM).
Модуль 5. Операционная эффективность и непрерывное управление эффективностью деятельности.
Блок «ЛИДЕРСТВО»
Модуль 6. Лидерство HR.
Продолжительность одного модуля - 2 дня (10:00- 18:00)

http://hrsummit.ru/hracademylbs

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70,
E-mail: reg@lbsglobal.com