Для кого:
Курс предназначен для работодателей, руководителей кадровых служб, HR-менеджеров, юристов, специалистов по трудовым отношениям, а также для всех, кто работает с иностранными высококвалифицированными специалистами (ВКС), занимается трудоустройством мигрантов или непосредственно сталкивается с вопросами миграционного законодательства и учета иностранных ВКС.
Описание программы:
Высококвалифицированные иностранные специалисты (ВКС) являются особой категорией, их труд регулируется специальными нормами законодательства РФ и имеет ряд отличий от правовых норм, регулирующих труд иностранцев, не имеющих статуса. Законодательство предусматривает для них и членов их семей упрощенный порядок получения разрешения на работу, льготы в области трудоустройства, срока работы и пребывания в России, особые правила налогообложения и уплаты работодателем страховых взносов и другие особенности. С другой стороны, законодательство налагает определённые обязанности на работодателей, выступающих также приглашающей стороной. Знание правовых норм и практических процедур их применения позволит заинтересованным лицам избежать негативных последствий взаимодействия с правоохранительными органами, контролирующими соблюдение миграционного законодательства.
Курс охватывает правовые аспекты миграционного учета и трудоустройства иностранных высококвалифицированных специалистов в России, с учетом изменений в законодательстве на 2026 г. Участники курса узнают об актуальных нормах миграционного законодательства, а также получат практические знания по оформлению и учету иностранных ВКС, а также решению возникающих трудовых и правовых вопросов.
Цель курса:
Дать участникам актуальные знания о миграционном учете иностранных ВКС, законодательных изменениях в 2026 г., а также предоставить инструменты для эффективного трудоустройства высококвалифицированных специалистов в России с учетом последних изменений в правовой и экономической среде.
Участники обучения узнают:
- Актуальные изменения в законодательстве РФ в 2026 г. по вопросу трудоустройства иностранных высококвалифицированных специалистов.
- Порядок миграционного учета иностранных ВКС.
- Специфику получения разрешений на работу и виз для иностранных ВКС.
- Правовые гарантии и права иностранных ВКС на территории России.
- Ответственность работодателей при трудоустройстве иностранных ВКС.
- Практические аспекты трудоустройства и адаптации иностранных ВКС в России.
ПРОГРАММА
1. Общие принципы миграционной политики РФ
- Ключевые нормативные акты, регулирующие трудоустройство иностранных граждан.
- Определение высококвалифицированных специалистов (ВКС) в контексте российского законодательства.
- Преимущества и особенности трудоустройства иностранных ВКС в России.
- Права и обязанности иностранных ВКС в России: гражданские, трудовые и социальные гарантии.
2. Актуальные изменения в миграционном законодательстве РФ для иностранных ВКС (2026 г.)
- Обзор изменений в правовом регулировании трудовой миграции.
- Упрощение или усложнение получения разрешений на работу для иностранных ВКС.
- Визовый и безвизовый режим: изменения в порядке оформления виз для ВКС.
- Реформа миграционного учета и регистрации иностранных ВКС.
- Новые требования к работодателям при трудоустройстве ВКС.
- Механизмы ускоренной легализации иностранных специалистов в России.
3. Порядок трудоустройства иностранных ВКС в России
- Трудовой договор с ВКС: обязательные условия и особенности оформления.
- Разрешения на работу и патенты для иностранных ВКС: кто и как их получает.
- Особенности трудоустройства в зависимости от профессии: для высококвалифицированных специалистов.
- Порядок подачи заявления на получение разрешений для иностранных специалистов.
- Порядок взаимодействия с Федеральной миграционной службой и другими госорганами.
4. Миграционный учет иностранных ВКС в России
- Порядок регистрации иностранных ВКС: от въезда до постановки на учет.
- Сроки пребывания иностранных ВКС в России и продление их пребывания.
- Миграционный учет через электронные сервисы.
- Учет иностранных ВКС в контексте международных соглашений.
- Практические примеры оформления миграционного учета для ВКС.
5. Изменения для ВКС в 2026 г.
- Оформление и продление срока действия разрешения на работу.
- Федеральный закон от 10.07.2023 № 316-ФЗ.
- Новая форма ходатайства работодателя и заказчика о привлечении ВКС. Приказ МВД РФ от 06.10.2023 № 751.
- Сокращение срока для выезда ВКС из РФ при увольнении или отклонении ходатайства.
- Срок заключения договора с новым работодателем или заказчиком с момента увольнения у предыдущего.
- Разрешение на работу, визы, ВНЖ ВКС и членов его семьи.
- Оформление разрешения на работу ВКС.
- Разрешение, действующее на территории нескольких субъектах РФ.
- Ограничение срока получения разрешения на работу ВКС.
- Запрет на привлечение иностранных граждан и лиц без гражданства на работу в качестве ВКС.
- Увеличение минимального размера заработной платы для ВКС.
6. Ответственность работодателя за нарушение миграционных норм при трудоустройстве ВКС
- Основные нарушения, связанные с трудоустройством иностранных ВКС.
- Ответственность работодателей за несоответствие требованиям миграционного законодательства.
- Административная и уголовная ответственность: штрафы, санкции и меры по предотвращению нарушений.
- Проверки миграционной службы: как подготовиться и что контролировать.
- Практические шаги для предотвращения юридических проблем при трудоустройстве иностранных ВКС.
7. Особенности налогообложения и социального обеспечения иностранных ВКС
- Налогообложение иностранных специалистов в России.
- Особенности налогового учета и расчетов для иностранных ВКС.
- Обязанности работодателя по уплате налогов с иностранных специалистов.
- Социальные гарантии для иностранных ВКС: медицинское страхование, пенсии и другие льготы.
- Сравнение налогообложения для иностранных граждан и граждан России.
8. Права иностранных ВКС на рабочем месте: защита и гарантии
- Трудовые права иностранных ВКС: условия труда, заработная плата, социальные гарантии.
- Специфика защиты прав иностранных граждан в России.
- Проблемы трудовых споров: как решать конфликты между работодателями и ВКС.
- Защита прав иностранных ВКС на территории России: доступ к правовым и социальным услугам.
- Судебные механизмы защиты прав иностранных специалистов.
9. Процесс адаптации иностранных ВКС в российской трудовой среде
- Адаптация иностранных специалистов в рабочем коллективе: культурные различия и рабочие ожидания.
- Программы адаптации для иностранных ВКС: обучение языку, корпоративные тренинги.
- Роль работодателя в социальной адаптации: помощь в решении бытовых и правовых вопросов.
- Стратегии повышения производительности труда иностранных ВКС в России.
- Психологические и социальные аспекты интеграции иностранных специалистов в трудовой коллектив.
10. Международные соглашения и их влияние на трудоустройство иностранных ВКС
- Роль международных соглашений в регулировании миграционных процессов.
- Применение международных соглашений в рамках трудоустройства иностранных ВКС.
- Влияние соглашений и договоров о трудовой миграции на легализацию ВКС.
- Практическое применение международных норм для работодателей.
11. Ключевые аспекты трудоустройства и учета иностранных ВКС.
- Рекомендации по эффективному трудоустройству и поддержке иностранных специалистов.
- Обновления в законодательстве, которые должны быть учтены в кадровой политике компании.
- Ответы на вопросы участников курса.
По завершении курса участники смогут:
- Эффективно трудоустраивать иностранных высококвалифицированных специалистов, соблюдая все требования законодательства.
- Правильно оформлять миграционный учет и разрешения на работу для иностранных ВКС.
- Разбираться в юридических и социальных гарантиях для иностранных специалистов.
- Снизить риски правовых нарушений и повысить эффективность работы с иностранными ВКС.
- Внедрять программы адаптации иностранных специалистов в рабочую среду и повышать их производительность.