Описание деятельности
На сегодняшний день компания работает в следующих направлениях:
подбор персонала - это обеспечение предприятий Клиентов необходимым персоналом; ведение кадрового делопроизводства (КДП) – это подготовка в соответствии с трудовым законодательством всех необходимых документов, отражающих движение персонала Клиента, а именно: трудовых договоров, должностных инструкций, приказов, личных дел, локальных нормативных актов;
кадровый консалтинг - это решение отдельных кадровых задач или проблемных ситуаций Клиента, возникающих при работе с персоналом;
бухгалтерские услуги – это ведение бухгалтерского и налогового учета Клиента в полном объеме или выполнении отдельной функции, например, контроль за ведением учета, расчет зарплаты, возврат НДС, подготовка и сдача отчетности и т.д;
комплексное обслуживание - это 2 услуги, объединяющие несколько услуг в одной.
Дата основания:
2004 год