Описание деятельности
Основные направления работы: подбор топ-менеджеров, подбор руководителей и персонала среднего звена, массовый подбор персонала, обучение персонала (семинары и тренинги), HR-консалтинг, Аутплейсмент (помощь в увольнении персонала).