Отставки и назначения
Уход со старой работы или новая должность – это важный шаг в развитии карьеры любого менеджера. Отслеживая, кто из специалистов как строит свою карьеру, вы не только всегда будете в курсе новых тенденций на рынке, но и сможете узнать, в какой компании искать единомышленников. Представляем вашему вниманию ленту наиболее значимых отставок и назначений, а также других знаковых событий на кадровом рынке.
Каждый руководитель хочет иметь в своей команде таланты, и каждый сотрудник мечтает найти талантливого руководителя. О тех, кто нашел друг друга, и о тех, кто продолжил поиски своего идеала, читайте в еженедельном кадровом дайджесте E-xecutive.ru!
Что может сделать компанию лидером отрасли? Современная технологическая база, большие прибыли или количество упоминаний в прессе? За всем этим стоят люди, которые, работая в благоприятных условиях, сами заботятся о процветании бизнеса. О перестановках в ведущих компаниях – еженедельный кадровый дайджест E-xecutive.ru.
Одной недели достаточно, чтобы сделать крутой поворот в карьере и стать жертвой очередного хедхантера, написать увольнительную, получить от босса более выгодное предложение, принять его или отказаться. Мы же за неделю фиксируем результаты подобных решений и публикуем их в кадровом дайджесте E-xecutive.ru.
Одной недели достаточно, чтобы сделать крутой поворот в карьере и стать жертвой очередного хедхантера, написать увольнительную, получить от босса более выгодное предложение, принять его или отказаться. Мы же за неделю фиксируем результаты подобных решений и публикуем их в кадровом дайджесте E-xecutive.ru.
Новая должность в компании подразумевает свой круг ответственности. Как менеджер будет справляться с поставленными задачами, коммуницировать с коллегами и учиться исправлять ошибки без их повторения, так и будут обстоять дела в бизнесе. О кадровых перестановках этой недели читайте в дайджесте E-xecutive.ru.
Кадровый рынок находится в постоянном движении: компании ищут таланты, а менеджеры, в свою очередь, стремятся найти свою компанию. О тех, кто нашел друг друга, и о тех, кто вынужден был вновь пуститься в плаванье по бурным водам кадрового океана, читайте в еженедельном дайджесте E-xecutive.ru!
Что нужно, чтобы компания стала прибыльной и успешной? Ответ прост – необходимо создать условия, в которых каждый работник будет сам заботиться о процветании компании. Поэтому для руководителя сегодня так важно окружить себя талантливыми сотрудниками. О том, какие таланты пришли на минувшей неделе в ведущие компании, читайте в дайджесте E-xecutive.ru.
Подгадать момент и показать себя во всей своей профессиональной красе, затаиться и выйти из тени в тот самый миг, когда ваши знания и умения особенно необходимы, оказаться в нужное время в нужном месте – это шанс сделать шаг вверх по карьерной лестнице. О том, кто использовал его на завершившейся неделе, читайте в карьерном дайджесте E-xecutive.ru.
Существует ли универсальная формула успешного карьерного роста? Кто-то пытается найти ответ на этот вопрос, штудируя специализированные издания, а кто-то выводит сам, основываясь на личном практическом опыте. Информация о последних регулярно попадает в дайджест E-xecutive.ru, посвященный отставкам и назначениям за ушедшую неделю.
Работа забирает у нас массу времени, и от того, как мы его проводим, зависит наше состояние, настроение. Смена работы – это всегда риск лишиться тех плюсов, которые уже есть. Однако риск дает возможность получить куда больше. О том, кто решился сделать важный шаг на этой неделе, расскажет кадровый дайджест E-xecutive.ru.
Новости о деньгах
Отрицательно к смене места жилья относятся всего 12% респондентов.
Цель сотрудничества – упростить процедуру взаимодействия банка с риэлторскими компаниями.
Программа «MasterCard Бизнес-Бонус» дает возможность любому предприятию экономить. Открыв для сотрудников зарплатные карты MasterCard или Maestro, можно получать скидки у партнеров программы и экономить на регулярных расходах, а не на сотрудниках.
Именно такой срок чаще всего называли участники опроса рекрутингового агентства.
В русском online-тренинге приняли участие более 50 тыс. человек. Рекорд зафиксирован «Книгой рекордов Гиннеса».
Новая структура будет ориентироваться на покупателей в розничных сетях и сосредоточится на выдаче потребительских кредитов. Эксперты предупреждают, что это рискованный бизнес, доля невозврата будет высокой.
Чаще всего их не удовлетворяли уровень заработной платы и неинтересный функционал, условия труда и ненормированный график работы.
Dalian Wanda Group покупает AMC Entertainment и станет крупнейшей по объему доходов кинокомпанией США.
Компания позволит накапливать баллы за поездки и затем обменивать их на билеты.
Известный одежный бренд и ведущий производитель шин некогда объединили усилия по созданию кроссовок. «Фишкой» при этом стал тот факт, что качество продукции подтверждают рекорды спортсменов.
Новости компаний
24.05.2012
23.05.2012
Звезды на E-xecutive
0 2328
