Интровертов становится все больше. И вам придется научиться с ними работать, хотите вы того или нет. В противном случае ваши дизайнеры и программисты уйдут туда, где их поймут, обеспечат развитие и оставят в покое, – к конкурентам. Пока не поздно, читайте статью на E-xecutive.ru.
192
|
Новое на E-xecutive
|
03:10
Виктор Большаков
23:52
Владимир Зонзов
21:37
Евгений Касатин
19:32
Виктория Шапран
19:14
Елена Корджева
18:49
Юрий Куликов
18:16
Марат Бисенгалиев
|
Киоск E-xecutive
Мероприятия (Всего 528 мероприятия)
Пришло время перемен, - считают многие шаманы, - время объединения Орла с Кондором, Севера с Югом. И, когда они объединятся, говорят шаманы, это будет означать начало Новой Эпохи. Шаманы открывают доступ к знаниям через сакральные церемонии и инициации.
Бизнес-шоу для всех, кто хотел бы отточить свое мастерство влияния на оппонентов в деловом и личном общении. Итог - позитивное, интересное и необычное вложение только в себя, многосторонний взгляд на собственную эффективность в деловых коммуникациях.
Какие аспекты должен принимать во внимание HR,работающий в глобальной компании?Что нужно делать HR профессионалу глобальной компании,чтобы ее сотрудники были максимально эффективными?Программа подготовки к GPHR дает ответы на многие вопросы и ведет к получению международного сертификата GPHR.
Школа бизнеса Альфа 26 августа приглашает на однодневный семинар-практикум "Бюджет расходов на персонал".
Школа бизнеса Альфа приглашает руководителей и сотрудников коммерческого департамента на однодневный семинар-практикум "Бюджет продаж и бюджет закупок", который состоится 25 августа
Практические примеры, разбор актуальных ситуаций участников и тренера, нестандартные подходы к решению типовых задач бизнеса помогут Вам составить эффективную структуру для отдела продаж и наметить новые шаги для продвижения своей продукции. Не оставляйте проблемы в бизнесе без решения!
Практическое использование модели ситуационного руководства на уровне "руководитель-подчиненный".Определение уровня развития своих сотрудников и выбор соответствующего стиля руководства.Практика, упражения,тесты,кейсы,отработка плана мотивационной беседы с подчиненным.
Санкт-Петербург, Michael Page, по результатам собеседования
Санкт-Петербург, Воздушные Ворота Северной Столицы, Аэропорт "Пулково" , по результатам собеседования
Москва, ФПК "Гарант-Инвест", по результатам собеседования
Москва, ФПК "Гарант-Инвест", по результатам собеседования
Ростов-на-Дону, Page Personnel, по результатам собеседования
28.07.2014
25.07.2014
18.07.2014
5177 13
|
7140 43
|
|
6443 24
|
3608 20
|
