Rambler's Top100
E-xecutive
Кому отдать предпочтение при найме: людям 50+ лет или молодым?
Возраст сотрудника неважен, важна его мотивация, считает директор «Петмола» Дмитрий Зубов: есть люди, которые в 50 лет имеют живой ум, открыты для всего нового, и есть «молодые старики» – они выучили две-три операции, и дальше учиться не желают.
3 284
Новое на E-xecutive
Хотите получить отличную работу? Нарушайте правила
178
Шаблонные резюме и сопроводительные письма сегодня вряд ли помогут вам выделиться среди толпы соискателей. Заинтересовать работодателя можно только своей оригинальностью и склонностью к нестандартным решениям. Не бойтесь безумных идей в вашей голове.
 
Шесть правил грамотного обращения с деньгами
24 10149
Успешными принято считать тех, кто много тратит и еще больше зарабатывает. Но как стать богатым человеку со среднестатистической заработной платой? В реанонсе статьи Александр Пистонов предлагает шесть правил управления личными финансами.
Отставки и назначения за неделю (версия Executive.ru)
Что нужно, чтобы компания стала прибыльной и успешной? Ответ прост – необходимо создать условия, в которых каждый работник будет сам заботиться о процветании компании. О том, какие таланты пришли на минувшей неделе в ведущие компании, читайте в дайджесте Executive.ru.
 
12 опасных заблуждений при работе с творческими сотрудниками
7 11384
Работаете с людьми творческих профессий? А что вы знаете о правовых аспектах сотрудничества с такими специалистами? Реанонс статьи, в которой Кирилл Митягин консультирует о возможностях защиты результатов интеллектуальной деятельности.
Как монетизировать сайт, исходя из потребностей посетителей
2 5915
Ради какой цели запускают интернет-ресурсы? Конечно, ради заработка. Почему же денег нет? Наверное, причина в том, что большая часть сайтов создана по «технарскому» принципу. Реанонс статьи Александра Фельдмана о проблемах монетизации.
 
Почтовый сервис имя@e-xe.ru будет закрыт 4 июня 2015 года
В связи с изменением компанией Google режима сотрудничества поддержка почтовых ящиков в домене e-xe.ru прекращается.
 
Мероприятия (Всего 1199 мероприятия)
В рамках данного кейс-каскада, компании, успешно справившиеся с модификацией системы обучения под реалии и потребности бизнеса, поделяться своим опытом и детально расскажут о реализованных проектах.
Школа бизнеса Альфа 24-25 июня приглашает менеджеров и руководителей на тренинг "Успешный руководитель - навыки эффективного управления".
Отдел обучения, который не может доказать свою ценность, не выживет в условиях современного бизнеса. Самое время освоить инструмент, позволяющий выстроить систему отслеживания и повышения эффективности корпоративного обучения.
На мастер-классе Вы узнаете,какие ключевые стратегии Вам необходимо применять для построения долгосрочных отношений с Вашими клиентами.Вы сможете задать Эндрю вопросы о том,как завоевать доверие новых клиентов и превратить их «в клиентов на всю жизнь».Осуществляется синхронный перевод!
ООО или ИП? В чем отличие и как правильно сделать выбор. Начало деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. Способы оптимизации налогообложения и важные изменения в налоговом законодательстве с 1 января 2015 года для индивидуальных предпринимателей на семинаре 4 июня в Санкт-Петербурге.
Успешные руководители и эффективные работники обладают развитым эмоциональным интеллектом, поэтому легко приспосабливаются к изменяющимся условиям.
В ходе практических упражнений вы научитесь лучше понимать эмоции свои и других под руководством опытного тренера.
Кажется, мы знаем все о том, как эффективно провести презентацию. Но действительно ли это так? Приходите на тренинг Евгения Фокина, и Вы сможете открыть в себе талант блестящего презентатора!
Вакансии (Всего 44 вакансий)
Москва, АБиС персонал (рекрутинговое агентство), по результатам собеседования
Москва, АБиС персонал (рекрутинговое агентство), $2400
Москва, INLINE Technologies, по результатам собеседования
Москва, Концерн Видеосервис, $3000
Какие топ-менеджеры востребованы весной 2015 года?
3152 2

Все собираются в отпуск. Но только не участники российского кадрового рынка. В преддверии лета в этой сфере обозначился ряд важных трендов, которые необходимо знать топ-менеджерам. Девять актуальных тенденций – в статье на Executive.ru

Как «Вымпелком» противостоит коррупции внутри компании и за ее пределами
3184 9
Вы уверены, что ваши сотрудники не берут взятки? А в том, что они не дают их? Насколько прозрачны ваши поставщики? «Вымпелком» выстраивает систему четких критериев, что можно делать, а что – нельзя. Возможно, вашей компании тоже пора задуматься над этим.
«Пирамида должна быть перевернута. Наверху – клиент, а собственник – внизу»
2191
Вы знаете, как будет выглядеть завтрашний день? А послезавтра? Российский бизнес вошел в полосу неопределенности. Как вести себя в этих условиях? Универсального рецепта нет, считает основатель EasyFinance Михаил Попов. Главное: думать о клиенте, это и есть ориентир.
MBA в Азии: эффективнее, чем в Европе
2219 22
Где доходы выпускников бизнес-школы после получения дипломов растут быстрее всего? Нет, не в Северной Америке. И не в Европе. В Латинской Америке. На втором месте – Азия. В чем особенность азиатского MBA? Спешите узнать из публикации Executive.ru.
Олег Заболотный: Истоки лидерства – от пророков до адептов «болтологии»
11929 123
Современное представление о лидерстве несколько противоречиво. Существует много теорий, а некоторые исторические факты весьма занимательны. Не претендуя на исключительность, Олег Заболотный хотел бы поделиться своим взглядом. Самая читаемая статья недели в «Творчестве без купюр».
Советы по продвижению мероприятий. Лучшая статья недели в «Творчестве без купюр»
10078
«Все, что можно изобрести, уже изобрели». Тем не менее, относительно мероприятий это правило не работает. Как пиарщику не повторять ошибок, из раза в раз искать нестандартные решения для продвижения и совершенствовать свое мастерство? Несколько советов от Вероники Сысуевой.
Великая бессмысленная война: стороны начинают и проигрывают
8587 43
Первая мировая война, начавшаяся 100 лет назад, оказалась несравненно более долгой и кровавой, чем кто-либо мог предположить. Монархи, министры, генералы начали совершать стратегические ошибки еще до того, как заговорили пушки.
Карен Овсепян: Мотивация функциональных руководителей
19835 25
Хорошего топ-менеджера удержать нелегко. Хотя в свете того, как много работы надо провернуть HR-у, чтобы нанять достойного функционального руководителя, удержать, пожалуй, проще, чем потерять. Карен Овсепян советует учесть, что по отношению к таким сотрудникам система мотивации разрабатывается индивидуально.
Сайт на заказ, или Где мы теряем 70% клиентов?
Компания по разработке сайтов считала, что дела идут неплохо, пока не подвела итоги работы. Оказалось, что за год от оформления заявки до оплаты дошла только треть клиентов. Если проблема не в менеджерах, то в чем? Возможно ли снизить потери? Кейс от Василия Чуранова.
Индекс

mainN