Реклама

Реклама

Хотите использовать возможности портала Executive.ru в интересах вашего бизнеса? Мы располагаем эффективными инструментами и готовы рассказать о них.

Executive.ru – одновременно бизнес-журнал и клуб для менеджеров и успешных профессионалов. Все участники Сообщества – менеджеры высшего или среднего звена, профессионалы со стажем работы свыше двух лет. Они выступают в Сообществе под своими реальными именами. Объединительным мотивом, собравшим этих ярких и профессиональных людей в Executive.ru, является их активная жизненная позиция, стремление карьерно расти и учиться.

Affinity Index в категории «Руководители», который рассчитывает исследовательская компания TNS, у портала Executive.ru, из месяца в месяц в 1,5-1,7 раза выше, чем у других онлайновых ресурсов, посвященных бизнесу. Это означает, что на нашем портале в 1,5-1,7 раза чаще, чем на других сайтах, встречаются топ-менеджеры, представители премиальной аудитории.

Мы будем рады ответить на все ваши вопросы, связанные с сервисами Executive.ru:

Реклама: advertising@e-xecutive.ru, +7 (495) 953-74-34
Сервисы, Онлайн-рекрутмент: search@e-xecutive.ru , +7 (495) 953-74-34
Сервисы, Образование: trainings@e-xecutive.ru, +7 (495) 953-74-34

Подробную информации об аудитории Executive.ru и рекламных возможностях портала смотрите в медиа-ките.


We speak English! Please feel free to contact us. We will reply shortly.

Advertising and PR inquiries: advertising@e-xecutive.ru, +7 (495) 953-74-34
Online Recruitment services: search@e-xecutive.ru , +7 (495) 953-74-34
Education services: trainings@e-xecutive.ru, +7 (495) 953-74-34

Discover our MediaKit to figure out how we can help your business to grow.

Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.