В сфере HR работаю с 2000 года. Большую часть своего времени посвятила рекрутингу, теперь пытаюсь реализовать себя как управленец, идеолог, специалист по внутреннему PR.
Мои должностные обязанности - поиск, подбор персонала, адаптация персонала, планирование и организация обучения, разработка кадровых процедур и документации, внутренний PR.