Должностные обязанности:
Должностные обязанности сводятся к следующему: разработка кадровой политики, положений об отделах (службах), должностных инструкций. Контроль за грамотным (полностью соответствующим действующему трудовому законодательству РФ) ведением кадрового делопроизв
Описание деятельности компании:
основное направление деятельности компании - предоставление персонала иным фирмам на договорных условиях, а также розничная торговля.Должностные обязанности сводятся к следующему: разработка кадровой политики, положений об отделах (службах), должностных