Опыт работы в сфере HR - более 4 лет. Люблю свою работу, постоянно и интенсивно развиваюсь в этом направлении, приношу пользу организации.
Поиск, подбор, оценка персонала (среднего и высшего звена). Разработка орг. структуры подразделений, ДИ, проведение оценки и аттестации сотрудников компании.