Галина Малкова

Организация и курирование всех направлений деятельности HR – службы (опыт организации HR-службы компании и кадрового делопроизводства с «0»);- Подбор персонала всех уровней, опыт подбора персонала в Москве и регионах РФ, странах СНГ, в меньшей степени в дальнем зарубежье;- Мониторинг рынка труда (тенденции, уровень заработной платы);- Работа с ведущими ВУЗами Москвы: подбор персонала из числа студентов и выпускников, привлечение студентов на практику;- Участие в разработке и внедрение мероприятий по кадровой политике и корпоративной культуре; - Разработка процедуры адаптации персонала (наставничество);- Участие в разработке и внедрение мотивационных схем, компенсационного пакета;- Организация корпоративных мероприятий;- Организация обучения, переподготовки и повышения квалификации сотрудников;- Аттестация и оценка персонала;- Разработка плана мероприятий по формированию кадрового резерва;- Контроль за состоянием трудовой дисциплины, предупреждение трудовых конфликтов;- Кадровое делопроизводство в полном объеме,в том числе восстановление с 0;- Разработка орг.структуры и штатного расписания, поддержание их в актуальном состоянии;- Самостоятельная разработка трудовых договоров, договоров услуг (ГК);- Разработка и внедрение положений, инструкций, политик, процедур, регламентирующих работу с персоналом и документооборот компании;- Активное участие в создании и информационном наполнении внутреннего сайта компании;- Оказание поддержки и консультирование руководства и сотрудников компании по вопросам трудового законодательства.