Более 10-ти лет работы в сфере управления персоналом на руководящих должностях. Опыт построения бизнес-процессов в области подбора, адаптации, обучения персонала. Разработка стратегии, политик и процедур. Координация работы по поиску редких специалистов, высший пилотаж рекрутинга – headhunting, личное выполнение сложных проектов.
Владение полным спектром технологий по подбору персонала (в т.ч. Executive Search, Headhunting), техникой проведения структурированных и проективных интервью. Успешный опыт ведения рекрутинговых проектов (в т.ч. сложных) ведущих российских и зарубежных компаний. Тяга к инновационным решениям и технологиям.
- Организация работы кадрового агентства с нуля,
построение HR-политики, комплектование высокопрофессионального коллектива; Разработка и утверждение штатного расписания и должностных инструкций; Контроль кадрового делопроизводства, трудовой дисциплины.
- Планирование и управление бюджетом компании;
__ Организация подбора персонала по всем направлениям, подбор управленческих команд в регионах (комплектование представительств и филиалов сторонних компаний);
- Координация поиска руководящего персонала, редких специалистов.
- Применение нестандартных методов при выполнении нестандартных заказов. Решение спорных ситуаций.
- Контроль выполнения сроков по закрытию вакансий.
- Разработка системы отчетности;
-- Работа со СМИ, РА, социальными сетями;
- Личное выполнение сложных проектов по комплектованию штата сторонних компаний (основной рынок – IT, микроэлектроника, строительство, пищевые производства).