Заполнение заявки на подбор персонала;выезд к клиенту для формирования портрета идеального кандидата;анализ вакансии и разработка стратегии поиска;поиск, анализ и отбор резюме;проведение телефонного интервью и назначение собеседования;собеседования с кандидатами;корректировка резюме успешных кандидатов в соответствии с нормами, принятыми в компании;представление кандидатов работодателю, выезд на собеседование;сопровождение успешных кандидатов в течение испытательного срока;отчётность;мониторинг рынка труда;написание статей для сайта компании.