Юрий Шальнев

Руководство юридической службой КомпанииОсновные функции:В сфере обеспечения законности в деятельности Компании:- проведение юридической экспертизы проектов локальных нормативных актов Компании путем предварительной проверки соответствия действующему законодательству решений общего собрания акционеров и совета директоров, приказов, распоряжений, инструкций, других организационно-распорядительных документов, подготавливаемых в Компании, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов;- подготовка предложений с участием заинтересованных служб о признании утратившими силу или изменении локальных нормативных актов в связи с изменением действующего законодательства;- обеспечение систематизированного учета законодательных и локальных нормативных актов Компании.В сфере договорной работы:- подготовка и участие совместно с заинтересованными службами проектов договоров, их юридическая экспертиза, визирование, представление руководителю Компании предложении по устранению выявленных в ходе экспертизы договоров несоответствий действующему законодательству;- участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной дисциплины, анализ причин неисполнения или ненадлежащего исполнения со стороны Компании и его контрагентов договорных обязательств, представление предложений по устранению выявленных недостатков;- оформление доверенностей и других документов, связанных с обеспечением заключения и исполнения договоров.В сфере претензионно-исковой работы:- подготовка совместно с заинтересованными службами претензий и исков, ответов на претензии и отзывов на иски от имени Компании в суды общей юрисдикции и арбитражные суды;- представительство с целью защиты интересов Компании в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;- обеспечение анализа предъявления претензий и обобщение результатов рассмотрения судебных споров для постановки перед руководством вопросов об улучшении деятельности Компании;- участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, и подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности;- организация работы по обеспечению в Компании установленного законодательством порядка приемки продукции по количеству и качеству;- организация работы по учету претензий, исков, ответов на претензии и отзывов на иски и других документов, связанных с претензионно-исковой работой.В сфере корпоративного управления (обеспечение функционирования акционерного Компании как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности):- обеспечение законности функционирования органов управления и контроля акционерного Компании;- участие в подготовке проектов решений совета директоров, коллегиального и единоличного органа;- участие в работе, проводимой отделом ценных бумаг, а при его отсутствии - оформление выпуска и обращения ценных бумаг, подготовка отчетов о размещении ценных бумаг, отчетов эмитента по ценным бумагам в порядке, установленном органами- обеспечение информирования акционеров о деятельности Компании, о проведении общих собраний акционеров и осуществление других мер, связанных с проведением общих собраний;- правовое консультирование акционеров Компании.В сфере правового обеспечения социального партнерства и трудовых отношений:- участие в подготовке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины в Компании, по пресечению фактов хищения или иного причинения убытков Компании его работниками;- подготовка заключений по предложениям должностных лиц Компании о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности, юридическая экспертиза и визирование соответствующих приказов, в случае несоответствия приказа действующему законодательству представление руководству предложений по законному разрешению соответствующего вопроса;- участие в заключении с работниками договоров об индивидуальной и коллективной материальной ответственности;- участие в разработке ученический договоров, договоров о направлении работников на обучение;- участие в подготовке аттестации работников, правовое обеспечение организации деятельности аттестационной комиссии;- юридическое сопровождение всех форм работы с персоналом: конкурсный отбор, адаптация, ротация, стажировки, рост кадровой карьеры персонала;- оказание правовой помощи профсоюзной организации и другим представительным органам работников (если таковые имеются в Компании);- представительство в уполномоченных органах по разрешению трудовых споров (конфликтов);- консультирование работников Компании по правовым вопросам.В сфере формирования корпоративной культуры Компании:- обеспечение коллектива Компании информацией о действующем законодательстве, организация изучения должностными лицами и специалистами Компании законодательства, иных правовых актов Компании;- участие в обучении персонала Компании правовым дисциплинам.