Должностные обязанности:
Организация и контроль системы рекрутмента, описание и регламентирование деятельности отдела, мониторинг и аналитика рынка труда.
Описание деятельности компании:
Полный спектр кадровых услуг: прямой поиск, классический рекрутинг, временныйперсонал, вывод персонала за штат.