Элла Иванчикова

Опыт работы в обучении персонала более 10 лет
На позиции руководителя 7 лет
Опыт работы с дистанционным обучением 6 лет (платформы Прометей и Мираполис)

Внедрила систему обучения и развития персонала в компании с нуля.
Направления работы:
- разработка и внедрение корпоративной матрицы компетенций
- оценка - полный цикл оценочных мероприятий и ИПР (от 450 чел в год); все уровни сотрудников
- Ассесмент - центр, интервью по компетенциям, кейсы и система опросов, 360
- развитие и обучение - тренинги для персонала,
- привлечение провайдеров для обучения и оценки ТОП менеджмента
Дистанционное обучение:
- система дистанционного обучения (110 курсов) - разработка, поддержание в актуальности, регламент взаимодействия с отделами сбыта, система отчетности и планирования, мотивация клиентов на обучение (порядка 8 000 чел в год)
Региональные учебные центры - группа региональных полевых тренеров.
- разработка Стандартов работ персонала и внедрение через систему полевого обучения и аудита.
- продуктовое обучение - конференции, семинары, презентации для клиентов (более 3500 чел в год)

Достижения: Достижения 7 лет управления Корпоративным университетом: Внедрение Ассессмент Центра для массового отбора линейного персонала, интервью по компенциям Комплексная оценка персонала с работой по ИПР (4 года) Школа Директоров Внедрена система дистанционного обучения более 110 курсов Издержки на обучение сокращены на 30% Эффективность работы персонала корп университета увеличена на 60%

Описание деятельности компании: Торгово - производственный холдинг Лидер рынка (4500 чел), производственный комплекс, складской комплекс, филиальная торговая сеть более 80 регионов