Живая и увлекающаяся)
Формирование отдела, постановка задач, планирование, повышение эффективности работы отдела, формирование правильной мотивации персонала, контроль, отчетность в нескольких видах, воспитание корпоративного духа, постановка тех.заданий для написания и усовершенствования спец.клиентской базы CRM OK и внедрение ее, отладка бизнес процесса, формирование клиентской базы, обучение персонала, тренинги, заключение договоров, ведение переговоров, написание статей для продвижения имиджа компании, разработка рекламной стратегии.