Надежда Милёхина

Надежда Милёхина

1900000
О себе

Директор по персоналу туроператора «Русский Экспресс», HR-эксперт с более чем 20-летним опытом управления персоналом.

Специализируется на разработке HR-стратегий, организационном развитии компаний, построении эффективных команд и внедрении систем оценки и мотивации сотрудников. Имеет практический опыт трансформации HR-функции, внедрения KPI, развития корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала.
Работала на руководящих HR-позициях в компаниях из сфер девелопмента, страхования и туризма. Реализовывала проекты грейдирования должностей и изменения организационной структуры по методологии Экопси, внедряла HR-аналитику и системы управления эффективностью сотрудников.

Среди профессиональных результатов – формирование управленческих команд в период реструктуризации бизнеса, внедрение KPI для коммерческих подразделений, что позволило повысить результативность сотрудников и увеличить прибыль компании, а также повышение уровня вовлеченности персонала с 53% до 70%.

Сертифицированный коуч и бизнес-тренер Международного Эриксоновского университета коучинга.

Имеет высшее образование в области экономики и управления. Получила степень MBA по программе «Управление бизнесом и предпринимательство» в МГИМО. Прошла программы повышения квалификации для HR-директоров и специалистов по управлению эффективностью персонала в МГУ им. М.В. Ломоносова.

Компетенции и интересы
Опыт работы
САО ВСК
HR BP
окт. 2018
дек. 2018
Достижения: Проект грейдирования
Описание деятельности компании: Страховая компания
April project
HRD (Директор по персоналу)
июля 2015
сент. 2018
Достижения: Формирование эффективной команды топ-менеджеров при реструктуризации бизнеса. Сокращение затрат на персонал на 15%. Внедрение KPI`s для коммерческого блока, что привело к росту результативности сотрудников и повышению прибыли от сдачи коммерческих площадей в аренду. Автоматизация подбора и КДП, внедрение блока аналитики для эффективности принятия управленческих решений. Повышение уровня вовлеченности по результатам опроса с 53% до 70%.
Описание деятельности компании: Инвестиции в девелопмент. Девелоперская группа компаний полного цикла. Управления объектами коммерческой недвижимости, "редевелопмент", г. Москва и регионы, S ТЦ от 15.000 кв.м до 50.000 кв.м + БЦ класса Б.
Бизнес-образование
Москва
Программа повышения квалификации
дек. 2017
Повышение квалификации
Повышение квалификации по программе: Технологии повышения эффективности деятельности персонала
МГУ им. Ломосова
Диплом
2014
Общая информация
Отрасль: Туризм
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
холост(а)
Москва
Языки
Английский (Разговорный)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.