Образование: инженер-связист (МЭИС), инженер-программист (МИФИ), специалист в области управления (ШМБ МГИМО)Опыт работы: Управление персоналом (4 года), Рекрутмент (7 лет), Руководство НОУ (7 лет), Разработка медицинской техники (10 лет)
1. руководство департаментом управления персоналом (4-10 человек)2. разработка и внедрение системы сбалансированных показателей BSCKPI(Завершен первый этап разработки ССП), 3. разработка основных внутренних нормативных документов, процессов и процедур, контроль исполнения.4. подбор персонала (~350чел.), формирование проектных команд и стартапов, 5. высвобождение персонала (~450 чел.) в планируемые сроки, с минимальными издержками.