Добрый день, коллеги!
Меня зовут Екатерина.
Мне 23 года, я обучаюсь в магистратуре Финансового университета при Правительстве РФ по специальности «Корпоративное управление».
Для меня это интересно, так как позволяет иначе посмотреть на формирование бизнес-процессов компании, управление капиталом и вложением активов, а также на корпоративную культуру и готовность компаний обучать и развивать сотрудников в связи с социальной повесткой, существующей сегодня.
Имею опыт работы со студентами, формированием команды, составлением и популяризацией научных программ, а также опыт работы в HR.
Я целеустремленная, ответственная , активная и эмпатичная.
Для меня важно видеть результат своей работы, постоянно развиваться, коммуницировать, приносить пользу другим людям и себе.
Динамика – моё всё!
Результаты, которыми горжусь:
1. Сооснователь музея налогов Финансового университета при Правительстве РФ.
2. Лауреат премии ректора 2022 в номинации «За повышение престижа Финансового университета».
3. Разработка эффективной стратегии Научного студенческого общества (НСО) Финансового университета при Правительстве РФ.
4. Формирование бренда НСО в Финансовом университете и за его пределами (МГУ, МГИМО, РУДН, РЭУ им. Г.В. Плеханова), привлечение 35 вузов-партнеров за учебный год.
5. Развитие телевидения Финансового университета:
разработка стратегии, проведение PR-мероприятий и осеннего студенческого балла.
6. Внедрение системы работы с графиком «4 полезные привычки» в ППК «Фонд развития территорий».
июля 2023
• Разработка маркетинговых материалов для запуска кампаний (презентации, видео, листовки, каталоги, письма, лендинги и т.д.)
• Разработка стратегии развития подразделения
(введена система работы с графиком "4 полезные привычки)
• Организация проектных работ силами партнеров (сотрудничество с ООО "ПСС, ГК "ПИК", АО "БАРС Груп")
• Формирование, мониторинг и корректировка плана закупок подразделения "Информационные технологии"
• Обеспечение достижения целей проектов, в рамках бюджетов и сроков, с требуемым качеством, в соответствии с принятой методологией
• Раз в 3 месяца под моим контролем проводился анализ конкурентов, трендов, новинок, рынка в целом
• Участие в формировании стратегии продвижения продуктов и адаптации продуктового позиционирования с учетом потребностей внутреннего заказчика
• Участие в подготовке презентационных материалов, проведение презентационных и обучающих мероприятий в части функций подразделения
марта 2022
• Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками)
• Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов (проведено 250 телефонных интервью)
• Участие в проектах HR отдела (адаптация персонала, организация и участие в корпоративных мероприятиях, работа над HR-брендом)
янв. 2022
• Разработка эффективной стратегии развития НСО на 3 года (разработана кросс-функциональная модель взаимодействия НСО факультетов)
• Ежеквартальная организация PR - мероприятий для продвижения бренда
• Формирование бренда НСО в рамках Финансового университета и за его пределами (МГУ, МГИМО, РУДН, РЭУ им. Г.В. Плеханова) (привлечено 35 вузов-партнеров)
• Разработка предложения по освоению новых направлений развития НСО, организация подготовки проектов модернизации НСО (изменение штатной структуры, интеграция рабочих процессов с факультетами университета и ректоратом)
• Управление инструментами внутренних коммуникаций: социальные сети, телеграмм канал, рассылки, опросы, журнал и др. (работа с сайтом департамента, написание пресс-релизов, продвижение магистерской программы "Налоги. Бухгалтерский учет. Налоговый консалтинг" на онлайн-площадках и конференциях, привлечено 60 абитуриентов за год)
• Медиа-поддержка активностей внутри университета: подготовка сценариев и съёмки видео (Приёмная кампания 2021, дневник факультета 2020-2022, премия ректора 2022, осенний студенческий бал 2022)
• Формирование стратегии обучения и развития членов НСО (проведено 42 обучающих мастер-класса по образовательной тематике и нематериальной мотивации студентов, в т.ч. психоэмоциональному состоянию)
• Взаимодействие с органами государственной власти, СМИ
Политика обработки персональных данных
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.