Опытный, грамотный сотрудник, умеющий организовать как свою работу, так и работу подчиненных. Хорошая теоретическая база и большой опыт работы в передовых организациях позволяет претендовать на руководящие позиции в HR службах организаций.Владение специальным программным обеспечением (кадровый блок системы Диасофт, E-Staff, 1-С).
Разработка и внедрение кадровых технологий в Банке и регионах присутствия Банка:- разработка нормативной документации;- выстраивание единых HR технологий в региональной сети Банка. - кадровое сопровождение деятельности Банка и его филиалов.- осуществление кадровой поддержки проектов Банка по расширению регионов присутствия (подбор персонала, Распоряжения, ШР, ДВОУ).- проведение полного комплекса мероприятий по закрытию региональных филиалов (от Приказа о закрытии до командировок для вручения трудовых книжек).Достижения:- разработана единая нормативная база по управлению персоналом в подразделениях Банка и его филиалах;- оптимизирован процесс взаимодействия ГО и региональных подразделений Банка по всему спектру кадровых вопросов;- внедрена система автоматизация кадровой работы (Диасофт)- успешно реализованы ряд целевых проектов.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.